Age Group National Team Job Opportunities
Postes d’entraîneurs à Water Polo Canada (WPC)
Postes d’entraîneurs-chef et d’entraîneurs adjoints de l’Équipe nationale
par groupes d’âge (ENGA)
Water Polo Canada (WPC) est l'organisme national de sport pour le water-polo au
Canada. Sa raison d’être et sa vision sont d’offrir des expériences de water-polo
positives et d'atteindre l'excellence au Canada et dans le monde, tout en bâtissant
une culture du water-polo exemplaire et en respectant l'ensemble des valeurs
fondamentales décrites dans son plan stratégique
(/cloud/waterpolocafr/files/Plan%20strat%C3%A9gique/Pla
n%20strate%CC%81gique_FR_October%204%2C%202024.pdf ).
Postes à pourvoir
Équipes féminines :
• Entraîneur-chef, Équipe nationale jeunesse
• Entraîneur adjoint, Équipe nationale jeunesse
• Gérant, Équipe nationale jeunesse
• Entraîneur-chef, Équipe nationale U15/U16
• Entraîneur adjoint, Équipe nationale U15/U16
• Gérant, Équipe nationale U15/U16
Équipes masculines :
• Entraîneur-chef, Équipe nationale jeunesse
• Entraîneur adjoint, Équipe nationale jeunesse
• Gérant, Équipe nationale jeunesse
• Entraîneur-chef, Équipe nationale U15/U16
• Entraîneur adjoint, Équipe nationale U15/U16
• Gérant, Équipe nationale U15/U16
Nature de l’entente
Ententes contractuelles à temps partiel et limité pour les services d’entraîneur. Tous les
programmes de l’équipe nationale par groupe d’âge de WPC relèvent du gestionnaire
Senior des Ligues et du parcours.
Durée :
Les engagements seront normalement pour la durée d’un cycle de compétition
(Championnats panaméricains et Championnats mondiaux) qui s’étendent
habituellement sur deux ans, alors que la prolongation à la deuxième année sera
dépendante d’une évaluation positive du rendement au terme de la première saison.
Emplacement :
À déterminer en fonction de l’endroit des compétitions
Tâches
Les différents entraîneurs, membres du personnel de soutien et prestataires de service participeront à la démarche de sélection de l’équipe, au suivi des athlètes ainsi qu’aux préparatifs et à l’exécution des périodes de compétition. Les entraîneurs, membres du personnel de soutien et prestataires de services doivent aussi faire rapport sur les réussites et les possibilités dans chacun de leurs programmes. Les entraîneurs adjoints peuvent avoir à accomplir certaines tâches de gestion.
Qualifications
Tout(e) entraîneur(e) candidat(e) pour servir dans ces secteurs doit avoir terminé les modules multisports du cours Compétition-Développement du PNCE. La certification est un atout.
Tou(te)s les prestataires de service doivent être en mesure de voyager au pays et à l’étranger.
Avis :
Conformément à son plan de haute performance et à ses stratégies établies en collaboration avec ses partenaires de haute performance et de financement, Water Polo Canada se garde le droit de pourvoir à l’avance à certains postes d’entraîneurs de la liste ci-dessus.
Toute demande d’emploi sera traitée confidentiellement. Elle doit comprendre votre CV, une lettre de présentation et la liste des postes pour lesquels vous offrez vos services. Veuillez la faire parvenir par courriel au plus tard le Lundi 4 novembre 2024 à 23 h 59, HE à :
Water Polo Canada
À l’attention d’Andrew Muir - Par courriel seulement : ahmuir@waterpolo.ca
Veuillez copier (cc) Olivier Pineau, à : opineau@waterpolo.ca
Nous remercions toutes les personnes qui nous feront parvenir une demande. Nous communiquerons seulement avec celles qui auront été sélectionnées pour poursuivre la démarche.
Water Polo Canada.
